人社部最新消息:会计人才短缺!
2022-11-15 发布
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太紧缺了!官方发布最缺工职业排行榜,会计专业人员又榜上有名!但是排行名次却有所下降,难道行业红利越来越弱了吗?
人社部发布最缺工职业排行
会计人员榜上有名..
近日,人社部发布《2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》:
中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2022年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”,现向社会公布。
根据公布的名单,其中会计专业人员位列第68名,
职业定义:从事国家机关、社会团体、企事业单位和其他经济组织会计核算和会计监督的专业人员。
需求典型城市:郑州市/蚌埠市/抚顺市/襄阳市/威海市/宝鸡市/辽源市/渭南市/潜江市/三明市/延边朝鲜族自治州
从职业定义来看,是囊括了从事财务、会计、审计鉴证等行业的所有人才,辐射范围是相当广的。而对比去年同季度的紧缺排名,22年的排名略微有点下降:
2021年第三季度:48名
2021年第四季度:45名
2022年第一季度:57名
2022年第二季度:51名
2022年第三季度:68名
这也警醒我们,一定要学会抓住红利期啊;当然,现在会计专业人员仍旧是很紧缺的,从榜上有名这一点就可以看出来,尤其是高素质、有证书加持的会计专业人员,更是抢手~
CPA也很缺啊:
官方直接把考证,放进人才规划里
不止是会计专业人才这个大范围,像CPA持证人这种高素质人才,很多地区更是紧缺,不仅是缺乏人才的较偏远地区,上海、苏州这类经济高速发展地区,对高素质会计人才的需求,同样缺口庞大。
一、上海:至25年,还缺1万人
从数据看,十三五期间,上海CFA、CPA、CFP、FRM和ACCA持证人数达到了40000人。
也就是说,按照十四五规划,到2025年上海在上面五个证书的持证人要新增至少2万人。
其中,CPA是上面五个证书中唯一一张国内的资格认证证书。除了报名门槛比较宽松,考试费用也不高,自然也是五大证书中最受欢迎的一张证书。
注会菌简单统计了一下,目前在上海:
①CFA持证人大约在3343人
②CFP在中国的持证人大约在32670人,其中上海大约在1-1.2万人左右
③FRM在中国大约有15800名持证人,其中在上海大约有3000人左右
④ACCA 没有找到明确的数据,不过国内持证人大约在8000-10000人之间,上海持证人大约在2000-3000人之间。
大致的可以算一算,目前上海在金融行业的CPA持证人大约有20000人左右
按照这个比例,截至2025年,上海还需要再增加10000名CPA才能满足需求。
二、上海:大力鼓励注册会计师行业发展
11月8日,苏州财政局出台支持注册会计师行业高质量发展鼓励措施,这个城市也出了各种措施鼓励这个行业发展。
其中支持行业人才引进培养:
对2022年1月1日后新增的执业注册会计师(含外地引进、本地非执业转执业),执业满一年以上,一次性给予事务所3万元奖励;其中引进人才年薪60万元(含)以上的,按人才年薪10%的比例给予事务所一次性奖励。2022年1月1日后通过注册会计师资格考试并申请成为执业会员后,执业满一年以上,一次性给予事务所2万元奖励。对入选财政部高层次财会人才素质提升工程或国际化高端会计人才并取得相应证书的,一次性给予事务所最高10万元奖励。
同时深化产教融合、校企合作,推进市注协、会计师事务所与大专院校共建会计实践型教学基地,给予符合条件的事务所一次性最高10万元奖励。
可以看出,着实是求贤若渴!
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